今天（29日），最高人民法院總結各地治理欠薪工作中遇到的具體情況，結合人民群眾反映較多的突出問題，發(fā)布5件治理欠薪典型執(zhí)行案例，進一步指導各地法院加大治理欠薪工作力度，同時采取有效措施實質性化解矛盾糾紛，切實維護勞動者合法權益。

此次發(fā)布的5件案例中，人民法院根據(jù)案件不同情況分類施策，為辦理不同類型欠薪案件提供參考。

案例一強調通過依法追究拒執(zhí)罪，嚴厲打擊惡意欠薪行為，倒逼被執(zhí)行人履行債務；

案例二強調快執(zhí)接力快立快審，確保工資債權依法高效兌現(xiàn)；

案例三強調推動府院聯(lián)動跨域協(xié)作，全額兌現(xiàn)職工債權；

案例四強調執(zhí)行工作實施穿透式財產(chǎn)查控手段，促使被執(zhí)行人分期履行；

案例五突出人民法院拓寬被執(zhí)行人執(zhí)行路徑，確保工資債權執(zhí)行到位。