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上任不足兩年即辭職!五礦發(fā)展董事長提前“交棒”,2025年薪酬超130萬元

2026-04-08 22:40:06

4月8日晚,五礦發(fā)展公告董事長魏濤因工作變動辭職,任期未滿兩年,不持有公司股份,其辭職不影響董事會運作,總經(jīng)理李智聰暫代董事長職責(zé)。此前4月2日,該公司宣布另一高管常偉也因工作變動辭職。此外,五礦發(fā)展業(yè)績承壓,歸母凈利潤連續(xù)四年下滑,魏濤在任內(nèi)推進了業(yè)務(wù)架構(gòu)重塑等戰(zhàn)略。

每經(jīng)記者|蔡鼎    每經(jīng)編輯|魏官紅    

4月8日晚間,五礦發(fā)展(SH600058,股價11.25元,市值120.59億元)公告稱,公司董事會近日收到董事長魏濤的辭職報告。魏濤因工作變動原因,申請辭去公司董事、董事長及董事會戰(zhàn)略委員會主任委員職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

在董事長空缺期間,經(jīng)全體董事一致推舉,由公司董事、總經(jīng)理李智聰代為履行董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任委員及法定代表人職責(zé)。

公告稱,魏濤的辭職未導(dǎo)致五礦發(fā)展董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)要求,不會影響公司董事會的正常運作。截至公告披露日,魏濤未持有五礦發(fā)展股份,不存在應(yīng)履行而未履行的承諾事項,并已按照公司相關(guān)規(guī)定做好交接工作。

《每日經(jīng)濟新聞》記者(以下簡稱每經(jīng)記者)注意到,這已經(jīng)是五礦發(fā)展本月披露的第二位“董監(jiān)高”人員辭職——公司4月2日公告稱,常偉由于工作變動原因,申請辭去公司董事、董事會審計委員會委員及董事會提名委員會委員職務(wù)。

原定任期到2028年年初,2025年薪酬134.72萬元

魏濤于2024年5月31日上任五礦發(fā)展董事長,截至4月7日,距離其正式接任董事長僅過去不到兩年時間。這在大型央企控股上市公司的核心高管變動中,屬于相對較短的任期,其原定任期至2028年1月21日。

公開資料顯示,魏濤出生于1971年2月,碩士研究生學(xué)歷,為高級國際商務(wù)師。在擔(dān)任董事長之前,他歷任五礦發(fā)展董事、總經(jīng)理、黨委副書記等關(guān)鍵職務(wù),對公司的整體運營有著深厚參與。

如今,暫代董事長職責(zé)的李智聰同樣資歷深厚。公開資料顯示,李智聰出生于1970年2月,碩士研究生學(xué)歷,是正高級經(jīng)濟師,李智聰在有色金屬及礦產(chǎn)資源一線的運營管理經(jīng)驗極為豐富。他曾任五礦有色金屬股份有限公司副總經(jīng)理、黨委委員,以及湖南有色金屬控股集團有限公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記。目前,李智聰擔(dān)任五礦發(fā)展總經(jīng)理、黨委副書記。

每經(jīng)記者注意到,李智聰已主持召開了五礦發(fā)展的第十屆董事會第十四次會議,會議審議通過了《關(guān)于提名楊荊州先生為公司董事候選人的議案》。

據(jù)五礦發(fā)展前不久剛披露的2025年年報,魏濤和李智聰2025年的稅前薪酬分別為134.72萬元和67.38萬元,分別較2024年增長59.28萬元和67.38萬元,但兩人均未持有五礦發(fā)展任何股份。

公司歸母凈利潤已連續(xù)四年下滑

在五礦發(fā)展管理層平穩(wěn)過渡的背后,公司給出的“成績單”并不耀眼。作為國內(nèi)黑色金屬流轉(zhuǎn)領(lǐng)域最大的綜合服務(wù)商之一,公司的業(yè)績與宏觀經(jīng)濟和大宗商品周期高度綁定。近年來,受全球經(jīng)濟增速放緩及大宗商品價格大幅下跌的影響,五礦發(fā)展的盈利空間受到顯著擠壓。

例如,2025年不僅營收下滑超過20%,扣非凈利潤更是虧損1.46億元??梢哉f,魏濤在任上未能帶領(lǐng)公司走出鋼鐵市場“供強需弱”的泥沼。將時間線拉長來看,2022年—2025年,五礦發(fā)展的歸母凈利潤已連續(xù)四年下滑。

圖片來源:萬得

不過,在魏濤短暫的董事長任期內(nèi),五礦發(fā)展在應(yīng)對鋼鐵及大宗商品周期波動下行時,也做出了相應(yīng)的戰(zhàn)略防御和業(yè)務(wù)布局。

公司獲評國資委“雙百行動標(biāo)桿企業(yè)”。魏濤主導(dǎo)推進了五礦發(fā)展的業(yè)務(wù)架構(gòu)重塑,著力加強四大體系——金屬礦產(chǎn)集成供應(yīng)體系、金屬材料終端配供體系、供應(yīng)鏈一體化服務(wù)體系以及海外業(yè)務(wù)綜合開發(fā)體系。

在面臨貿(mào)易毛利下降的背景下,魏濤在任內(nèi)多次強調(diào)依托中國五礦全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,推進公司業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,試圖向“大宗商品產(chǎn)業(yè)生態(tài)的組織者”轉(zhuǎn)型,以擺脫單純的賺取貿(mào)易差價的傳統(tǒng)模式。在2025年10月召開的2025年半年度業(yè)績說明會上,魏濤還曾公開表態(tài),后續(xù)將“盡快恢復(fù)上市公司分紅能力”。

封面圖片來源:每經(jīng)媒資庫

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