2026-01-09 18:17:58
2025年以來,從國有大行到中小銀行,銀行集中“去監(jiān)事會(huì)”,42家A股上市銀行已全面完成或啟動(dòng)監(jiān)事會(huì)撤銷程序,這是新《公司法》實(shí)施后,銀行業(yè)公司治理的變革。改革影響多維,積極層面能提升治理效率、避免人才浪費(fèi);也帶來挑戰(zhàn),如審計(jì)委員會(huì)監(jiān)督獨(dú)立性存疑。能否實(shí)現(xiàn)監(jiān)督不弱化,關(guān)鍵在制度設(shè)計(jì)落實(shí)與動(dòng)態(tài)優(yōu)化。
每經(jīng)記者|潘婷 每經(jīng)編輯|黃博文
1月8日晚間,平安銀行發(fā)布公告稱,近日,本行收到《國家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于平安銀行修改公司章程的批復(fù)》(金復(fù)〔2026〕9號(hào)),本行公司章程已獲核準(zhǔn)并生效。自公司章程核準(zhǔn)之日起,平安銀行監(jiān)事會(huì)及監(jiān)事依法撤銷,由董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)行使相關(guān)監(jiān)事會(huì)職權(quán)。葉望春、車國寶、王春漢、韓小京、孫永楨和鄧紅不再擔(dān)任平安銀行監(jiān)事及監(jiān)事會(huì)相關(guān)職務(wù)。
同日,中原銀行也公告稱,本行自2026年1月5日起不再設(shè)立監(jiān)事會(huì)。
此外,1月4日,寧波銀行發(fā)布公告稱,自2025年12月31日起,公司不再設(shè)立監(jiān)事會(huì),由董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)承接法律法規(guī)規(guī)定的原監(jiān)事會(huì)職權(quán)。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,2025年以來,從國有大行到股份制銀行及中小銀行,銀行業(yè)正在集中“去監(jiān)事會(huì)”。
上海金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室首席專家、主任曾剛對記者表示:“新《中華人民共和國公司法》(以下簡稱新《公司法》)實(shí)施以來,42家A股上市銀行已全面完成或啟動(dòng)監(jiān)事會(huì)撤銷程序,標(biāo)志著中國銀行業(yè)公司治理由‘三會(huì)一層’向‘兩會(huì)一層’的系統(tǒng)性變革。這場改革并非簡單的機(jī)構(gòu)精簡,而是對金融機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)制的深層重構(gòu)?!?/p>
銀行監(jiān)事會(huì)作為內(nèi)部常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu),核心職能包括核查財(cái)務(wù)報(bào)告、監(jiān)督董事及高管履職等。
隨著新《公司法》及國家金融監(jiān)督管理總局(以下簡稱“金融監(jiān)管總局”)、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱“證監(jiān)會(huì)”)的配套制度落地,銀行業(yè)的公司治理效能改革進(jìn)一步深化。與董事長、行長并稱“三長”的監(jiān)事長逐步“消失”,其監(jiān)督職能由董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)接棒。
2024年7月1日,新修訂的《公司法》正式實(shí)施,明確規(guī)定股份有限公司可以按照公司章程規(guī)定在董事會(huì)中設(shè)置審計(jì)委員會(huì),行使監(jiān)事會(huì)職權(quán),不設(shè)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事。
2024年12月,金融監(jiān)管總局發(fā)布《關(guān)于公司治理監(jiān)管規(guī)定與公司法銜接有關(guān)事項(xiàng)的通知》,明確金融機(jī)構(gòu)可以按照公司章程規(guī)定,由審計(jì)委員會(huì)履行監(jiān)事會(huì)職責(zé)。證監(jiān)會(huì)也發(fā)布關(guān)于新《公司法》配套制度規(guī)則實(shí)施相關(guān)過渡期安排,明確上市公司需在2026年前取消監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事,并由審計(jì)委員會(huì)行使《公司法》規(guī)定的監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。
據(jù)記者統(tǒng)計(jì),截至2025年12月31日,42家A股上市銀行均已公開宣布撤銷監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)改革對銀行會(huì)產(chǎn)生哪些影響?
上海金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室首席專家、主任曾剛稱:“改革影響呈現(xiàn)多維特征?!?/p>
他進(jìn)一步指出,從積極層面看,審計(jì)委員會(huì)接棒監(jiān)事會(huì)職權(quán)后,監(jiān)督職能將更加嵌入決策流程,能夠在重大財(cái)務(wù)決策和內(nèi)部控制構(gòu)建階段前置發(fā)揮作用,提升治理效率并降低運(yùn)營成本。原監(jiān)事長群體分流至董事會(huì)、管理層或其他崗位,避免了人才浪費(fèi)。
記者注意到,隨著監(jiān)事會(huì)逐步取消,原監(jiān)事長的后續(xù)職業(yè)發(fā)展也受到關(guān)注。目前,銀行業(yè)逐步形成了“內(nèi)部轉(zhuǎn)任、外部調(diào)任、到齡退休”的安置模式。比如,農(nóng)業(yè)銀行監(jiān)事長王敬東到齡辭任,杭州銀行監(jiān)事長王立雄轉(zhuǎn)任該行副行長等。
銀河證券研究分析指出,監(jiān)事會(huì)改革推動(dòng)董事席位增加。目前,上市銀行董事會(huì)人數(shù)平均為14人,國有行、股份行平均約15到16人,區(qū)域行約13人;其中,本行背景的董事占比平均為23.5%。從已獲監(jiān)管核準(zhǔn)的上市銀行最新公司章程來看,董事會(huì)平均增加約1個(gè)席位。國有行董事會(huì)席位多提升至13到19個(gè),股份行多保持不變,區(qū)域行席位最多上升至21個(gè)。
改革也帶來挑戰(zhàn)。曾剛指出:“監(jiān)事會(huì)作為獨(dú)立法定機(jī)構(gòu)的外部監(jiān)督屬性被打破,審計(jì)委員會(huì)作為董事會(huì)下屬機(jī)構(gòu),其監(jiān)督獨(dú)立性能否得到充分保障成為核心疑問。”
那么,銀行業(yè)如何確保監(jiān)督不弱化?曾剛對記者表示:“銀行業(yè)此次治理變革本質(zhì)上是從‘形式監(jiān)督’向‘專業(yè)監(jiān)督’的轉(zhuǎn)型探索。能否真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督不弱化,關(guān)鍵在于制度設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)落實(shí)與長期運(yùn)行中的動(dòng)態(tài)優(yōu)化,這需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行機(jī)構(gòu)與市場各方的持續(xù)關(guān)注與協(xié)同努力?!?/p>
他進(jìn)一步分析,這需要多重機(jī)制保障。首先,必須強(qiáng)化審計(jì)委員會(huì)的獨(dú)立性標(biāo)準(zhǔn),確保獨(dú)立董事在委員會(huì)中占多數(shù)席位,并建立嚴(yán)格的成員專業(yè)資質(zhì)要求;其次,需完善信息獲取渠道,賦予審計(jì)委員會(huì)獨(dú)立的調(diào)查權(quán)和資源調(diào)配權(quán),避免受管理層制約;再次,應(yīng)建立多層次監(jiān)督體系,結(jié)合黨委監(jiān)督、外部審計(jì)、監(jiān)管檢查等方式形成監(jiān)督合力;最后,必須健全責(zé)任追究機(jī)制,明確審計(jì)委員會(huì)成員的法律責(zé)任邊界,以制度剛性保障監(jiān)督實(shí)效。
封面圖片來源:圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 劉國梅 攝
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