每經(jīng)記者｜李宇彤    每經(jīng)編輯｜余婷婷    

12月25日，字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布中國大陸地區(qū)2025年4號通報，披露2025年三季度內(nèi)部違規(guī)案例的處理情況。

據(jù)通報內(nèi)容，共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中28名員工被實名通報。這28名員工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機(jī)關(guān)處理，公司同步將其信息通報行業(yè)聯(lián)盟，并取消其期權(quán)；4人因違規(guī)情節(jié)惡劣，亦被同步通報行業(yè)聯(lián)盟或取消期權(quán)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，本次通報中增加了“泄露內(nèi)部保密信息”“編造發(fā)布不實信息”等違規(guī)處置信息的披露。具體案例中，某前員工在小紅書上編造公司裁員和變相降薪謠言，在外部平臺引發(fā)大量誤讀，對公司聲譽(yù)造成負(fù)面影響；某前員工多次在脈脈平臺泄露同事職級、工作履歷等公司機(jī)密信息，并編造公司和團(tuán)隊人員變動的不實信息。上述兩名員工因在社交媒體上的違規(guī)行為，已被辭退。

此外，在社交媒體上造成負(fù)面影響的違規(guī)行為還有：在社交媒體上發(fā)布工作相關(guān)內(nèi)容引流，提供面試輔導(dǎo)服務(wù)并獲利；傳播公司福利不實信息，吸引流量并接受廣告投放；在職期間簽約MCN機(jī)構(gòu)，運(yùn)營社交媒體賬號，發(fā)布違規(guī)拍攝的工區(qū)畫面引流并接受廣告投放等。

通報稱，“公司已對上述在職員工予以紀(jì)律處分，并保留對前員工追究法律責(zé)任的權(quán)利”。

今年以來，字節(jié)跳動內(nèi)部反腐和整治各類違規(guī)行為的動作頻頻，內(nèi)部治理也正延伸至對員工網(wǎng)絡(luò)言行及其職業(yè)風(fēng)險的系統(tǒng)性管理，二季度共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退。今年3月，字節(jié)跳動在內(nèi)部發(fā)布反腐通報稱，2024年全年，字節(jié)跳動共辭退違規(guī)員工353人，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任39人。

封面圖片來源：字節(jié)跳動公眾號