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每經記者 黃麗

國內智能手機市場已是一片紅海，一波又一波的手機廠商不得不面臨裁員或倒閉的壓力。

2016年初，國產智能手機魅族并沒有像往常一樣籌備著新品，而是宣布了裁員計劃。1月4日，魅族被曝將裁員，比例不超過5%，具體人員不詳。

魅族發(fā)布的官方聲明稱，公司決定從2016年1月1日開始，每年進行人員優(yōu)化。“在接下來的一段時間，將有一些一起奮斗過的伙伴離開魅族。對此次離開魅族的伙伴，已轉正的員工，公司將額外支付一個月工資的年終補償，外加2N+1的離職補償（N為在魅族的工作年數）；試用期內或實習期內的員工，公司將支付1個月工資作為年終補償。”

此外，媒體還曝出一封魅族總裁白永祥的內部信。白永祥在信中稱，2015年魅族銷量增長350%，達到2000萬臺。與此同時，人員規(guī)模也增長到接近4000人；為了“打造一支優(yōu)秀團隊”，白永祥引用了杰克韋爾奇的2-7-1理論，即每年要淘汰底部10%的人。

魅族相關人士告訴《每日經濟新聞》記者，公司此次裁員并不意味著以后不招人了，“裁掉的只是我們認為不適合魅族的人”。

值得注意的是，2015年年初，魅族第一次引進戰(zhàn)略投資者，并獲得阿里巴巴集團5.9億美元投資。對于此次裁員，魅族也在公開的聲明中表示，在2015年，魅族引入了外部投資，開啟ESOP員工持股計劃，從家族企業(yè)轉變成現代企業(yè)。因此，對于此次裁員，公司稱是為優(yōu)化組織結構。

作為2016年第一個宣布裁員的手機廠商，魅族減員反映了二線國產智能手機廠商艱難的生存現狀。

事實上，2015年，盡管國產品牌出貨量占據國內手機市場80%以上，多數企業(yè)仍處于低利潤水平，隨之也傳來企業(yè)倒閉、裁員等種種風波，如：錘子Smartisan T2手機發(fā)布前遭遇了供應商倒閉的尷尬，大可樂手機廠商倒閉，天語手機被曝裁員等。

消費電子產品專家梁振鵬向《每日經濟新聞》記者表示，“魅族在2015年取得了較快發(fā)展，但就國產手機而言，真正盈利的也就小米、華為。如今魅族曝出裁員，也說明公司整體盈利狀況并不理想。”

梁振鵬認為，魅族的裁員，也進一步證明了智能手機的寒冬來臨。“2016年中國智能手機市場可能會出現增速放緩，甚至負增長的情況，未來還將有一大批廠商倒閉。”

編輯：柴剛 審核：趙慶 終審：涂勁軍